Con cursos dirigidos a choferes y espacios de formación en recursos administrativos y Decreto 500, así como talleres en el área tecnológica, continuó durante mayo y junio el proceso de capacitación de los funcionarios de la Intendencia Departamental. La gestión encabezada por la Intendente Nancy Núñez Soler ha hecho especial hincapié en la formación continua de los recursos humanos, considerados pieza fundamental de la gestión.
Recursos administrativos y Decreto 500
Uno de los cursos dictados el pasado 16 de junio por el catedrático de la Universidad de la República y referente de Derecho Institucional Eduardo Lust, se denominó “Nuevo régimen de peticiones y recursos administrativos en la Ley 20.333 y Decreto 500/1991”.
Las jornadas se llevaron a cabo en las instalaciones del Espacio Cultural Gobbi y la apertura estuvo a cargo de la Secretaria General, Cristina Zeni, quien recordó que desde el comienzo de la gestión encabezada por Nancy Núñez, se hizo “explícita nuestra intención y nuestro compromiso de mejorar y optimizar todas las competencias de la Intendencia Departamental”, apuntando a “elevar la calidad de los servicios que se brindan a la gente, a los contribuyentes, a quienes en definitiva nos debemos como servidores públicos”.
“Por eso siempre hemos apostado a la capacitación como principal estrategia para fortalecer institucionalmente a nuestra Intendencia, promoviendo el crecimiento humano y profesional de nuestra gente, de nuestros colaboradores. No nos cansamos de reiterarlo: nuestros funcionarios son nuestra principal fortaleza”, afirmó.
El curso referido al Decreto 500 estuvo dirigido a funcionarios administrativos del Grado 3 en adelante y a los profesionales de todos los departamentos, direcciones, unidades y municipios, cuya labor incluyese la formación de expedientes, el ingreso de documentos, foliaturas y notificaciones.
El curso vinculado a recursos informativos estuvo dirigido a funcionarios profesionales de todas las áreas, de Grado 5 en adelante, con tareas relacionadas a recursos contra resoluciones municipales.
Capacitación de choferes
El programa de capacitación también contempló a los choferes tanto de la Intendencia como de los diferentes municipios, llegándose a un total de 180 funcionarios que asistieron a cursos dictados por la Dirección de Tránsito.
El Director de Tránsito, Jorge Scarpiny, indicó que, “a pedido de la Intendente”, se convocó a todos los choferes en torno a una instancia de capacitación cuyo cometido primordial fue generar mayor conciencia respecto a la responsabilidad que implica operar un vehículo en la vía pública.
“La propuesta tenía componentes de seguridad vial y también de manejo defensivo. Pero la idea básica fue poder concientizar en relación a un manejo correcto a fin de no tener siniestros”, agregó.
Área tecnológica
Con un total de 48 funcionarios inscriptos, también vienen dictándose cursos en el área tecnológica, divididos en varias áreas temáticas.
El módulo 1 de capacitación refiere al uso de navegadores web y buscadores, mientras que el módulo 2 al uso seguro de Internet. Los demás módulos abarcan áreas como ciudadanía digital y trámites online; manejo básico de Canva y creación de contenidos, y manejo básico de redes sociales.
Esta propuesta de formación se dictará hasta el próximo viernes y todos los participantes recibirán certificados.
Asimismo, a partir de un trabajo coordinado por el Departamento de Desarrollo Estratégico y Sostenible, la Escuela de Oficios Digitales comenzó a dictar cursos dirigidos a funcionarios de Chapicuy y Lorenzo Geyres.
