Fue creada por la presente administración y comenzó a funcionar a principios del año 2006, con el convencimiento de que los recursos humanos son decisivos para el éxito de cualquier organización.  Esta Dirección es una innovación importante que contribuye, y contribuirá en el futuro, a la satisfacción de las expectativas y necesidades, tanto de los funcionarios como de la ciudadanía sanducera.

Las capacidades de una organización no son otras que las de las personas que en ella trabajan.  Se puede comprar o copiar la mejor tecnología o los sistemas de trabajo más avanzados, pero si no se cambia la forma en que las personas piensan o actúan no se conseguirán resultados diferentes.

La misión es administrar los recursos humanos de la Intendencia de Paysandú mediante un sistema de gestión integrada, que identifique y responda a las necesidades de la organización, generando las condiciones para el desarrollo de las personas a través de sus competencias y promoviendo la motivación y la salud, de manera de contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la institución.

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